Житомирський кооперативний фаховий коледж бізнесу і права здійснює підготовку фахівців у тісній взаємодії зі стейкхолдерами — зацікавленими сторонами, які впливають на якість освітнього процесу та результати навчання.
До стейкхолдерів належать роботодавці, підприємства, установи та організації, здобувачі освіти, випускники, педагогічні працівники, а також інші партнери, зацікавлені у підготовці конкурентоспроможних фахівців.
Мета взаємодії
- забезпечення відповідності освітніх програм сучасним вимогам ринку праці;
- підвищення якості підготовки здобувачів освіти;
- розвиток практичної складової навчання;
- формування професійних компетентностей, актуальних для роботодавців;
- сприяння працевлаштуванню випускників.
Основні напрями співпраці
- участь у розробці та оновленні освітньо-професійних програм;
- надання рецензій та пропозицій щодо змісту освіти;
- організація та проведення практичної підготовки здобувачів освіти;
- участь у підсумковій атестації;
- проведення спільних заходів (тренінгів, семінарів, майстер-класів);
- участь у роботі ради роботодавців.
Форми залучення стейкхолдерів
- опитування та анкетування;
- громадське обговорення освітніх програм;
- укладання договорів про співпрацю;
- участь у засіданнях робочих груп;
- експертна оцінка якості підготовки здобувачів освіти.
📈 Результати співпраці
Залучення стейкхолдерів дозволяє забезпечити практичну спрямованість освітнього процесу, своєчасне оновлення змісту освітніх програм та підготовку фахівців, які відповідають сучасним вимогам професійного середовища.
📕 Договір про співпрацю від 28.08.2025.pdf
📕 Договір про співпрацю від 29.08.2024.pdf
📕 Договір стейкхолдер КОСТИШИНА.pdf